corporație

Corporație, formă juridică specifică de organizare a persoanelor și a resurselor materiale, încredințate de stat, în scopul desfășurării activității.

organizație de afaceri: societăți cu răspundere limitată sau corporații

Compania sau corporația, spre deosebire de parteneriat, nu se formează doar printr-un acord încheiat între primii săi membri; trebuie

Spre deosebire de celelalte două forme majore de proprietate a întreprinderii, proprietatea unică și parteneriatul, corporația se distinge printr-o serie de caracteristici care o fac un instrument mai flexibil pentru activitatea economică pe scară largă, în special în scopul creșterii mari sume de capital pentru investiții. Printre aceste caracteristici se numără: (1) răspunderea limitată, ceea ce înseamnă că furnizorii de capital nu sunt supuși unor pierderi mai mari decât valoarea investiției lor; (2) transferabilitatea acțiunilor, prin care votul și alte drepturi ale întreprinderii pot fi transferate cu ușurință de la un investitor la altul fără a reconstitui organizația în condițiile legii; (3) personalitate juridică, ceea ce înseamnă că societatea în sine ca „persoană” fictivă are statut juridic și, prin urmare, poate să dea în judecată și să fie trimisă în judecată, poate încheia contracte și poate deține o proprietate cu un nume comun; și (4) durata nedeterminată, prin care viața societății se poate extinde dincolo de participarea oricăruia dintre membrii săi. Proprietarii corporației în sens juridic sunt acționarii, care achiziționează cu investiția lor de capital o acțiune din veniturile întreprinderii și care au dreptul nominal la o măsură de control asupra gestiunii financiare a corporației.

Forma corporației moderne de afaceri își are originea într-o fuziune a tipului de asociație comercială cunoscută sub numele de societate pe acțiuni, care era de fapt un parteneriat, și forma juridică tradițională a corporației așa cum fusese dezvoltată pentru bresle medievale, municipalități, mănăstiri și universități. Deși corporațiile de afaceri s-au format în Anglia încă din secolul al XVI-lea, aceste întreprinderi au fost monopoluri închiriate de coroană pentru urmărirea unor politici mercantiliste stricte și au fost astfel mai apropiate, în unele privințe, de forma corporației publice moderne decât de cea a corporația de afaceri private.

Fuziunea celor două forme a avut loc treptat în primele două treimi ale secolului al XIX-lea în Marea Britanie, Statele Unite, Franța și Germania odată cu trecerea legilor generale privind încorporarea, ceea ce a făcut treptat încorporarea o chestiune mai mult sau mai puțin de rutină pentru întreprinderi de afaceri. O influență deosebită pentru această dezvoltare în Statele Unite a fost faptul că puterile de încorporare erau limitate în mare măsură la statele individuale din Constituție, ceea ce a condus la sfârșitul secolului XIX la concurența dintre state pentru liberalizarea legilor de încorporare respective. Având în vedere libertatea comerțului interstatal garantat în temeiul Constituției, participanții ar putea alege statul în care doresc să se încorporeze, fără a compromite libertatea lor de a tranzacționa afaceri în orice alt stat.

Un impuls puternic pentru această fuziune a celor două forme a apărut și a fost intensificat de răspândirea de noi tehnologii de producție și transport intensiv în capital. În special, construcția de căi ferate - o problemă de importanță națională pentru toate națiunile industrializate la sfârșitul secolului al XIX-lea - a necesitat sume mari de capital care ar putea fi asigurate doar prin forma corporativă și, de fapt, doar cu multe inovații în dezvoltare. a instrumentelor financiare și de datorie din forma corporativă. Mai mult decât atât, căile ferate au făcut posibilă și, în unele cazuri, a necesitat o extindere enormă a industriilor existente (în special a oțelului și a cărbunelui) pe care forma corporativă singură le-ar putea susține. Până la treimea finală a secolului al XIX-lea, ultimele obstacole legale ale formei corporative au fost înlăturate, iar perioada următoare (c. 1870–1910) a cunoscut o extindere fără precedent a producției industriale și predominarea concomitentă a formei corporative. Cu toate acestea, odată cu aceste evoluții au apărut noi probleme. Marile corporații industriale, cum ar fi Standard Oil Company și United States Steel Corporation, au ajuns să exercite puteri monopoliste în sferele lor economice, adesea aparent cu prețul interesului public. Președintele american Theodore Roosevelt a încercat să reducă această concentrare a puterii corporative la începutul secolului XX, cerând adoptarea legislației antimonopoli care vizează păstrarea concurenței.

Pe măsură ce corporațiile au crescut ca mărime și cu aria geografică, controlul asupra întreprinderii de către proprietarii săi nominali, acționarii, a devenit imposibil atunci când numărul acționarilor pentru cele mai mari companii a crescut până la zeci de mii și ca practică a votului prin procură (adică votarea prin procură a acțiunilor acționarilor absenți de către conducere în adunările anuale ale acționarilor) a fost legalizată și adoptată. Managerii salariați au ajuns să exercite o discreție practicantă asupra corporației și a activelor sale, ceea ce a dat naștere unor dezbateri care continuă astăzi în ceea ce privește natura proprietății și responsabilitatea socială a corporațiilor. (A se vedea corporația multinațională.) Acționarii au încercat totuși să influențeze acțiunile corporațiilor prin propuneri anuale de mandat.

Importanța socială, economică și, în multe cazuri, importanța politică a corporațiilor de afaceri este în contradicție. Milioanele de corporații din întreaga lume domină sectoarele producției, energiei și serviciilor din cele mai dezvoltate și multe țări în curs de dezvoltare.