Organizația Internațională a Muncii Națiunile Unite

Organizația Internațională a Muncii (OIM), agenție specializată a Organizației Națiunilor Unite (ONU) dedicată îmbunătățirii condițiilor de muncă și a nivelului de trai în întreaga lume. Înființată în 1919 de Tratatul de la Versailles ca agenție afiliată a Societății Națiunilor, OIM a devenit prima agenție specializată afiliată a Națiunilor Unite în 1946. În recunoașterea activităților sale, OIM a primit premiul Nobel pentru pace în 1969.

Funcțiile OIM includ elaborarea și promovarea standardelor pentru legislația națională pentru protejarea și îmbunătățirea condițiilor de muncă și a nivelului de viață. OIM oferă, de asemenea, asistență tehnică în domeniul politicii și administrației sociale și în formarea forței de muncă; încurajează organizațiile cooperatiste și industriile rurale; întocmește statistici privind munca și desfășoară cercetări cu privire la problemele sociale ale concurenței internaționale, șomajului și subocupării, relațiilor de muncă și industriale și schimbărilor tehnologice (inclusiv automatizării); și ajută la protejarea drepturilor migranților internaționali și a forței de muncă organizate.

În prima decadă, OIM s-a preocupat în primul rând de eforturile legislative și de cercetare, prin definirea și promovarea standardelor minime corespunzătoare ale legislației muncii pentru adoptarea de către statele membre și prin organizarea colaborării dintre lucrători, angajatori, delegații guvernamentali și personalul profesional al OIM. În timpul depresiei economice mondiale din anii 1930, OIM a căutat modalități de a combate șomajul pe scară largă. Odată cu destrămarea postbelică a imperiilor coloniale europene și extinderea statutului de membru al OIM pentru a include țări mai sărace și mai puțin dezvoltate, OIM s-a adresat noilor probleme, inclusiv problemelor sociale create de liberalizarea comerțului internațional, a problemei muncii copiilor și relația dintre condițiile de muncă și mediul înconjurător.

Printre organizațiile interguvernamentale, OIM este unică prin faptul că aproximativ 175 de state membre ale sale sunt reprezentate nu numai de delegații guvernelor lor, ci și de delegații angajatorilor și lucrătorilor acestor state, în special de sindicate. Reprezentanții naționali se întâlnesc anual la Conferința Internațională a Muncii. Autoritatea executivă a OIM este învestită într-un grup de conducere de 56 de membri, care este ales de Conferință. Oficiul Internațional al Muncii din Geneva, Elveția, compus din secretariatul permanent și personalul profesional, gestionează operațiunile zilnice sub supravegherea unui director general numit. OIM are funcționari publici internaționali și experți în asistență tehnică care lucrează în țări din întreaga lume. Printre numeroasele publicații ale OIM se numără International Labor Review și Year Book of Labor Statistics.